Thy Phalla

ដំបូងឡើយផល្លាគ្រាន់តែជាកម្មការនីរោចចក្រកាត់ដេរដែលធ្វើការរំពឹងប្រាក់ខែដើម្បីរស់តែប៉ុន្នោះ។ ក្រោយពេលបំរើការងារជាច្រើនឆ្នាំ គាត់បានកត់សំគាល់ឃើញថាកម្មករ កម្មការនីរោងចក្រកាត់ដេរ ពុំទទួលបាននូវការគោរពសិទ្ធិពេញលេញឡើយ។ ជានិច្ចកាល ពួកគេត្រូវបានរំលោភសិទ្ធិពីសំណាក់ថៅកែរោងចក្រ។ នេះជាមូលហេតុចំបងដែលជម្រុញឲ្យផល្លា ក្រោកឈរឡើងដើម្បីធ្វើការតស៊ូមតិទាមទារឲ្យមានការគោរពសិទ្ធិកម្មករ។

1

ផល្លាបានប្រាប់ទៀតថា“កាលពីឆ្នាំ២០០៨ នៅពេលដែលខ្ញុំធ្វើការនៅរោងចក្រមួយឃើញថា  យើងធ្វើការអោយរោងចក្រមានបទបញ្ជា ឬក៏យើងដេរអោយម្ចាស់ផ្លាកមួយៗមានក្រមសីលធម៌គេចឹងណាស់ ប៉ុន្តែដល់ពេលរោងចក្រជួលកម្មករទៅហាក់បីដូចជារើសអើងកម្មករដូចថាមានផ្ទៃពោះអីចឹង។  ហើយការបង្កើតសហជីពរើសអើងយើង មិនអោយបង្កើតសហជីពទេ។ ហើយសុំច្បាប់អីចឹងទៅវាខុស ហើយបទបញ្ជារោងចក្រ អោយយើងមានសិទ្ធទៅមក យើងមិនមែនថាអត់មានសិទ្ធអីទេតែគាត់ ដូចថា ចេះតែបង្កើតបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងរហូត គំរាមមិនអោយយើងធ្វើអី ដូចថាតវ៉ាអោយសហជីព តំណាងសហជីព ឬក៏យើងដើរជជែកតាមក្រុម ប្រមូលផ្តុំគ្នាជជែកគឺអត់បានទេ។”

សូមចុចនៅទីនេះដើម្បីអានបន្តhttps://lwhrd.org/story/thy-phalla/

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s